Mein Angebot

 Mein Angebot …

besteht aus verschiedenen Bausteinen:

(1) Im Bereich der Konfliktprävention biete ich Potenzial, bzw. Konfliktanalysen, Beratung und Prozessbegleitung zur Einführung eines betrieblichen Konfliktmanagements und/oder zur Entwicklung von Betriebs­- bzw. Dienstvereinbarungen an. Diese Angebote haben zum Ziel, die Unternehmenskultur so zu gestalten, dass Konflikte als selbstverständlich akzeptiert, ihr positives Potenzial erkannt und für die Optimierung des weiteren Umfelds genutzt wird.

(2) Im Hinblick auf die Personalentwicklung gibt es verschiedene  Trainingsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte im Bereich Konfliktmanagement, Kommunikation, wertschätzende Feedback-und Mitarbeitergespräche und Diversität, bzw.Interkultureller Kompetenz, sowie die Ausbildung von internen / externen Konfliktbeauftragten.

(3) Im Bereich der Konfliktbearbeitung biete ich allparteiliche Begleitung und Vermittlung in Konfliktsituationen in Form von Einzelberatungen, Coachings Teambildungsmaßnahmen oder Mediationen.

Wie Sie sehen gibt es kein Patentrezept, aber eine Vielzahl von Möglichkeiten. Sprechen Sie mich an. Gemeinsam finden wir heraus, welche Maßnahme für Ihre Situation die passende ist.

Bei Bedarf arbeite ich im Netzwerk mit Kollegen von Stadt-Land-Plus zusammen, mit denen mich ein hoher Anspruch an Qualität und ein gemeinsames Mediationsverständnis verbindet. 

Zu den Leistungen im Einzelnen:

Beratung

  • zum betrieblichen Konfliktmanagement
  • zum Umgang mit Konflikten
  • zum Umgang mit kultureller Vielfalt
  • zum Aufbau und Durchführung von Konfliktmanagement-Systemen
  • in der Teamentwicklung

Mediation

  • im innerbetrieblichen Bereich (zwischen Mitarbeitern, Vorgesetzten, Teams und Abteilungen)
  • Streitigkeiten zur Unternehmensnachfolge
  • im interkulturellen Kontext
  • im internationalen Kontext (Programm, Projekt-oder Teambezogen)
  • im öffentlichen Bereich (Umwelt, Gemeinwesen, etc)

Training

  • Konfliktmanagement im Flüchtlingskontext
  • Interkulturelle Kompetenz (Inhouse für international ausgerichtete Unternehmen oder Auslandsvorbereitung von Mitarbeitern)
  • Training und Coaching von Fach-und Führungskräften im Bereich Kommunikation und Konflikt

Moderation

  • zum Informationsaustausch
  • bei schwierigen Entscheidungsprozessen
  • bei Entwicklungs- und Planungsprozessen
  • bei Strategieentwicklungen
  • besonderen Arbeitsgruppen- oder Teamsitzungen
  • bei wichtigen Tagungen
  • … oder zu anderen Anlässen